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職位空缺

悅來酒店屬上巿公司合和實業的旗下業務,是全港最大型的酒店之一。我們的目標是「令顧客及員工感到賓至如歸」,並深信員工是我們的重要資產。我們鼓勵員工不斷進修,盡展所長。 為配合酒店業務發展,現誠邀高質素的精英,申請下列職位:

  • 餐飲服務員 – 咖啡室及酒吧 / 中菜廳
  • 客戶關係主任(日語)
  • 客務服務督導
  • 客務服務員
  • 禮賓服務員
  • 行李部長
  • 司機
    • 職責:
    • 為酒店客人和酒店管理人員執行駕駛任務,包括代客泊車服務
    • 為抵達和離開的客人提供協助,並為客人妥善處理行李
    • 向客人介紹房間和其他酒店設施
    • 要求:
    • 中五 / 香港中學文憑考試畢業
    • 五年相關駕駛經驗
    • 需持有駕駛執照 (車輛類別代號1及2)

    • 申請職位

  • 健身中心服務員
  • 樓層督導
  • 房務員
    • 職責:
    • 負責酒店客房清潔工作
    • 要求:
    • 完成房務員再培訓計劃
    • 一年或以上相關工作經驗

    • 申請職位

  • 公眾地方清潔員
    • 職責:
    • 負責酒店公眾地方清潔工作
    • 要求:
    • 一年或以上相關工作經驗

    • 申請職位

  • 訂房服務員
  • 資深保安員 / 保安員 (每週54小時工作)
    • 職責:
    • 負責酒店保安工作
    • 要求:
    • 需持有效保安員證
    • 一年或以上酒店或高級商場保安工作經驗

    • 申請職位

作為關愛員工的僱主,我們提供全面性的員工福利。應徵者可親臨本酒店 (經員工出入口) 或將履歷連同薪金要求郵寄致香港荃灣荃華街3號悅來酒店人力資源部或電郵致: hrm@pandahotel.com.hk (附有#的職位) 或hr@pandahotel.com.hk (其他職位)。

申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘有關職位使用,申請人如於兩個月內未獲安排面試,則當作落選論。所有落選人的資料將於六個月內銷毀。

招聘方面的收集個人資料聲明(中文譯本僅供參考;一切以英文為凖)
悅來酒店會將求職申請表所收集的個人資料,用於評估該求職者是否適合擔當所申請的職位,以及獲挑選出任該職位時,用作決定初步的薪酬及福利等待遇。

本酒店將保留求職者的個人資料六個月作爲日後招聘之用。此等資料可能會於合和集團和其所有附屬機構內作評估職位申請及/或人力資源行政工作之用途。同時,如獲成功聘任後,及/或按香港法律要求之下,求職者的個人資料也可能會被使用和轉移到其他相關的公司,包括但不限於公司委任的醫生/保險公司/強積金信託公司/政府機構。根據《個人資料(私隱)條例》,求職者有權要求查閲及改正申請表上所填報的個人資料。任何查閱或改正個人資料之要求應以書面形式向酒店人力資源部提出。